Ursprünglich war ich 7 Jahre lang in der Anwaltschaft tätig, wo ich mich auf Arbeits- und Wirtschaftsrecht spezialisiert habe. Im Laufe der Zeit interessierte ich mich immer mehr dafür, wie ich meine juristische Erfahrung in die Arbeit mit Menschen und deren Entwicklung einbringen kann.

Deshalb wechselte ich in den Bereich Personalwesen, wo ich heute nicht nur die Personalabteilung leite, sondern auch interne Schulungsmaßnahmen durchführe und das rechtliche Bewusstsein für die Arbeit im Personalwesen schärfe.

Als Mutter eines 6-jährigen Kindes kämpfe ich oft mit den Herausforderungen der Work-Life-Balance.

Da wir 7 Filialen in der Slowakei und 3 in der Tschechischen Republik haben, bin ich viel unterwegs, denn direkte und regelmäßige Kommunikation ist die Grundlage für den Erfolg. Mein Mann arbeitet für ein multinationales Unternehmen und ist viel unterwegs, so dass ich oft für meine Familie verantwortlich bin, aber auch eine anspruchsvolle Karriere habe. Ich glaube, dass Frauen ihr volles Potenzial entfalten können, während sie im Mutterschaftsurlaub sind, und ich möchte mit meiner Geschichte Klischees aufbrechen, dass sich Karriere und Familie nicht vereinbaren lassen.

Ich komme aus eher bescheidenen Verhältnissen, was mir einen starken Willen und Ehrgeiz im Leben gegeben hat. Obwohl MAXIN'S kein klassischer Konzern ist, ist es ein Familienunternehmen, das etwas viel Wertvolleres bietet - eine echte Chance, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familienleben zu finden , was für mich entscheidend war.

Diese Flexibilität ermöglicht es mir, mich beruflich weiterzuentwickeln , ohne auf die wichtigsten Dinge in meinem Privatleben verzichten zu müssen.