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  • Das Leben bei MAXIN’S
MAXIN'S

Wo Arbeit mehr bedeutet

Entdecken Sie eine Kultur, die die Work-Life-Balance unterstützt
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Wir wissen, wie man arbeitet! Aber wir können auch außerhalb der Arbeit Aktivitäten und Teamevents in vollen Zügen genießen , die bei MAXIN’S bereits legendär sind

… sehen Sie selbst 🎉

MAXIN’S Weihnachtsfeier – Zakopane

7. MAXIN’S Sommerfest – Feier zum 7. Geburtstag

Fotogalerie

Wohlbefinden der Mitarbeiter

Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit und Stress. Genießen Sie es also in vollen Zügen. Suchen Sie nicht nach nicht existierenden Problemen. Anstatt sich ständig über alles und jeden zu beschweren, suchen Sie nach dem Schönen in jedem Augenblick des Lebens. Genießen Sie die kleinen Dinge, die der Alltag zu bieten hat, und konzentrieren Sie sich nicht auf das, was Sie nicht ändern können. Konzentrieren Sie sich vor allem auf sich selbst und vergleichen Sie sich nicht mit anderen. Hier finden Sie die perfekte entspannte, freundliche und nette Arbeitsumgebung.

Rechtmäßigkeit und Transparenz

Wir halten uns an die Gesetzgebung der Slowakischen Republik / Gesetze und Rechtsnormen und unterstützen keine politischen Parteien oder bestimmte Politiker und unterlassen alle Handlungen, die die Unabhängigkeit gefährden könnten.

Soziale Verantwortung

Wir engagieren uns für die Gesundheit, Sicherheit und den Schutz unserer Mitarbeiter, für Gleichberechtigung, für flexible Arbeitszeiten, für unternehmerische Philanthropie, für Lobbyarbeit und für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Mitarbeiter.

Nachhaltiges Wachstum

Wir achten auf eine Reihe sozialer Bedürfnisse, darunter Bildung, Gesundheit, Sozialschutz und Beschäftigungsmöglichkeiten, und berücksichtigen dabei auch den Klimawandel und den Umweltschutz.

Technologischer Fortschritt

Wir leben in einer schnelllebigen Zeit, die sich ständig verändert, und mit ihr verändern sich auch die Anforderungen an die Arbeitnehmer. Was uns gestern noch gereicht hat, gilt vielleicht in Zukunft nicht mehr. Deshalb ist es unerlässlich, sich nicht mit dem vorhandenen Wissen zufrieden zu geben, sondern sich ständig weiterzuentwickeln. Verlassen Sie Ihre Komfortzone und erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung. Nur das kann uns weiterbringen.

Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf Teamarbeit. Wie sähe die Welt aus, wenn wir uns immer auf uns selbst verlassen müssten? Müssten wir alles Wissen beherrschen und alle Fähigkeiten erwerben? Aber warum eigentlich? Schließlich sind wir keine Superhelden, die alles allein schaffen. So wie ein einzelner Spieler in einem Orchester oder einer Sportmannschaft nicht für die Harmonie und Synchronität eines ganzen Ensembles oder Teams sorgen kann, können auch wir nicht alle Positionen und Tätigkeiten am Arbeitsplatz abdecken. Wie eine uralte Weisheit besagt, lernen wir unser ganzes Leben lang. Aber es liegt an uns, wie wir es angehen. Bringen wir unsere Ideen zum Ausdruck, respektieren wir die Meinung der anderen und geben wir uns gegenseitig die Chance, voneinander zu lernen. Versuchen wir, als Teammitglieder eine bestimmte Rolle zu spielen, aber gleichzeitig sollten wir alle ein gemeinsames Ziel verfolgen. Dies ist das Wichtigste, damit das Team seine volle Leistungsfähigkeit entfalten kann.

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Übersehen Sie nicht

Arbeiten bei MAXIN'S