Unsere Headhunting / Executive Search Dienstleistungen helfen unseren Kunden, außergewöhnliche Talente und Führungskräfte zu finden , unabhängig von den Grenzen.

Unsere Kandidaten erfüllen nicht nur das Anforderungsprofil, sondern passen auch gut in die Unternehmenskultur.

Wir analysieren potenzielle Mitarbeiter gründlich, überprüfen ihre bisherigen Leistungen, bewerten ihre Motivation und Persönlichkeit. Wo nötig, konzentrieren wir uns auch auf die Analyse von Stärken und Schwächen.

Finden Sie mehr heraus

RECRUITMENT
Prozess

1

Analyse
  • Unternehmen – Markt, Organisation, Strategie, KPIs
  • Position – Aufgaben, Verantwortlichkeiten, KPIs
  • Kandidat – Qualifikationen, Persönlichkeit, Potenzial
2

Suche
  • Umfrage
  • MAXIN’S Datenbank
  • Netzwerk
  • Social Media
  • Direktansprache
  • Passive Kandidaten erreichen
3

Auswahl
  • Erweiterte Auswahl
  • Auswahlliste
  • Vorstellungsgespräch
  • Tests
  • Dokumentation
  • Präsentation
  • Empfehlungen
4

Vertrag
  • 2. Treffen mit dem Kunden
  • Angebot und Vertragsunterstützung
  • Vertragsunterzeichnung
  • Qualitätsmessung
5

Follow-up

Treffen mit Kunden und Bewerbern

6

Angebot für den Bewerber
  • Endgültiges Angebot an die Bewerberin/den Bewerber
  • Annahme des Angebots durch die Bewerberin/den Bewerber
7

Bürgschaft
  • Regelmäßiger Kontakt mit Kunden und Kandidaten
  • 3-12 Monate Garantie

Unser Prozess hört nicht auf, wenn der richtige Kandidat an Bord kommt – wir bleiben während der gesamten Garantiezeit sowohl mit dem Kandidaten als auch mit dem Kunden in Kontakt.

Wir glauben, dass ein kontextorientierter Prozess für den Erfolg unserer Lösungen von grundlegender Bedeutung ist. Unser Ansatz ermöglicht es uns, die individuellen Bedürfnisse zu verstehen und die optimale Umsetzung zu finden, die unseren Kunden kurz- und langfristig Erfolg bringt.

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Tätigkeitsbereiche
und besetzte Stellen

Automobil, Mechanik & Industrie
Lieferkette & Logistik
Finanzen, Versicherung & IT
Energie & Technik
Einzelhandel, Konsumgüter & FMCG

Direktor

  • Direktor Lieferkette
  • Leiterin HR

Top Management

  • Vorstandsmitglieder
  • CEO, COO, CFO
  • Vertrieb & Marketing

Mittleres Management

  • Verkaufsleiter
  • Marketing Manager
  • Senior Projektleiter
  • Bauleiter Produktionsleiter
  • F&E-Manager

Fachleute

  • SAP-Entwickler
  • Verkaufstrainer
  • Qualitätsmanager
  • Vertriebsbeauftragter
  • Manager Beschaffung
  • Finanz-Controller

Fachwissen, Diskretion
und individueller Ansatz

  • Absolut individueller Ansatz – sowohl für Kandidaten als auch für Kunden
  • 20 Jahre lokale Marktkenntnis mit einer umfangreichen Datenbank überprüfter Kandidaten
  • Auf einzelne Marktsegmente spezialisierte Berater
  • Gewährleistung von Diskretion bei der Besetzung von Schlüsselpositionen

Ich bin interessiert

Maxin's Brno 2024

FALLSTUDIEN

  • Headhunting
  • Suche nach Führungskräften
  • Industrie:Internationale Produktionsstätte – Automotive
  • Standort:Pardubice
  • Prozess:Streng vertraulich
Von der Anfrage bis zur Unterzeichnung des Vertrags mit dem Kandidaten (Tage)
54
37911
45
Passive Kandidaten kontaktiert
3
TOP präsentierte Kandidaten für ein Interview
Mehr erfahren
  • Headhunting
  • Suche nach Führungskräften
  • Industrie:Internationale Produktionsstätte – Automotive
  • Standort:Region Nitra
  • Prozess:Vertraulich
Von der Anfrage bis zur Unterzeichnung des Vertrags mit dem Kandidaten (Tage)
35
21147
62
Passive Kandidaten kontaktiert
3
TOP präsentierte Kandidaten für ein Interview
Mehr erfahren
  • Befristete Beschäftigung
  • Internationale Rekrutierung
  • Industrie:Automobilindustrie
  • Standort:Bratislava
  • Start:04/2023
Aktuelle Anzahl der Mitarbeiter
712
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91%
Auftragserfüllungsquote für neue Mitarbeiter
10%
Personalfluktuation
Mehr erfahren
  • Befristete Beschäftigung
  • Internationale Rekrutierung
  • Prozess-Outsourcing (BPO)
  • Industrie:Automotive – Herstellung von Autoteilen, Scheinwerfern
  • Standort:Region Nitra
  • Start:08/2022
Aktuelle Anzahl der Mitarbeiter
187
ZKW
92%
Auftragserfüllungsquote für neue Mitarbeiter
9%
Personalfluktuation
Mehr erfahren
  • Befristete Beschäftigung
  • Internationale Rekrutierung
  • Prozess-Outsourcing (BPO)
  • Industrie:Automotive – Herstellung von Armaturenbrettern und Mittelkonsolen
  • Standort:Region Nitra
  • Start:06/2022
Aktuelle Anzahl der Mitarbeiter
217
Nitra
89%
Auftragserfüllungsquote für neue Mitarbeiter
7%
Personalfluktuation
Mehr erfahren
  • profile
  • 3 copy
  • 3 1
  • zkw
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Häufig gestellte Fragen

Für welche Positionen ist Headhunting geeignet?

Headhunting ist ideal für die Besetzung von Positionen im oberen Management, von Fachexperten und wichtigen Führungskräften in einer Vielzahl von Branchen, die über die Erfahrung und die Fähigkeiten verfügen, Teams und Unternehmen zu führen.

Was der Executive Search Prozess beinhaltet

Executive Search ist ein detaillierter Prozess der Identifizierung, Ansprache und Bewertung von Kandidaten für Top-Managementpositionen. Er umfasst eine Marktanalyse, eine gründliche Überprüfung der Kandidaten und eine Diskussion über deren Fähigkeiten und kulturelle Übereinstimmung mit Ihrem Unternehmen.

Wie lange dauert der Headhunting- oder Executive Search-Prozess?

Die Dauer des Prozesses hängt von der Komplexität der Position und den spezifischen Anforderungen ab, dauert aber in der Regel mehrere Wochen bis Monate. Wir konzentrieren uns auf eine gründliche Analyse und Auswahl der Kandidaten, um sicherzustellen, dass sie für Ihr Unternehmen die richtige Wahl sind.

Wie hoch ist die Erfolgsquote Ihrer Dienstleistungen im Bereich Headhunting und Executive Search?

Unsere Vermittlungsquote beträgt > 90% und basiert auf strengen Auswahl- und Bewertungsverfahren. Dank unserer langjährigen Erfahrung und Marktkenntnis können wir Top-Talente finden, die sich positiv auf Ihr Unternehmen auswirken werden.

Was ist, wenn der Kandidat nach der Einstellung nicht passt?

Wir garantieren Ihnen, dass wir die Suche nach einem Ersatzkandidaten kostenlos wieder aufnehmen, wenn der Kandidat die Erwartungen innerhalb des vereinbarten Zeitraums nicht erfüllt.

Wie hoch sind die Kosten für Headhunting und Executive Search?

Der Preis für Headhunting und Executive Search richtet sich nach dem Niveau der Position und den spezifischen Anforderungen und ist in 3 Phasen zahlbar:

  1. Starten Sie die Suche
  2. Übermittlung der Auswahlliste der Kandidaten
  3. Unterzeichnung des Vertrags mit dem Kandidaten

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Übersehen Sie nicht

Qualitätsmanagement