Původně jsem se 7 let věnovala aktivní advokacii, kde jsem se specializovala na pracovní a obchodní právo. Postupem času jsem se stále více zajímal o to, jak bych mohl své právní zkušenosti dále uplatnit při práci s lidmi a jejich rozvoji.

Proto jsem se přesunula do oblasti lidských zdrojů, kde dnes vedu nejen personální oddělení, ale také interní vzdělávací aktivity a zvyšování právního povědomí při práci v HR.

Jako matka šestiletého dítěte se často potýkám s problémy rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.

Protože máme 7 poboček na Slovensku a 3 v České republice, hodně cestuji, protože přímá a pravidelná komunikace je základem úspěchu. Můj manžel pracuje pro nadnárodní společnost a hodně cestuje, takže mám často na starosti rodinu, ale zároveň zvládám náročnou kariéru. Věřím, že ženy mohou naplno rozvinout svůj potenciál i na mateřské dovolené, a svým příběhem ráda bořím stereotypy, že kariéru a rodinu nelze skloubit.

Pocházím ze skromnějších poměrů, což mi dalo silnou vůli a životní ambice. Ačkoli MAXIN'S není klasická korporace , je to rodinný podnik, který nabízí něco cennějšího - skutečnou možnost najít rovnováhu mezi pracovním a rodinným životem, což pro mě bylo klíčové.

Tato flexibilita mi umožňuje profesní růst, aniž bych musel obětovat to nejdůležitější v osobním životě.